失業保険について。私は５月２０日より失業保険をもらっています
しかし７月３日（月）よりアルバイトをすることが決まりました。
アルバイトは週５日・一日7.25時間です。この場合、失業保険の何割かは
もらえますか？また、手続きはどのようにすればよろしいですか？

アルバイトでも基準をクリアしてれば、就職祝い金みたいなのが出るので、ハローワークに問合せをしてみて下さい。

失業保険

受給資格にある
(離職前の2年間において、賃金支払いの対象となった日が11日以上ある完全な月が12ヶ月以上あること)


この中の 完全な月 がいまいちよくわかりません

1月12日から翌年の1月14日まで働いたとします

最初は派遣で入り
6月1日から派遣先の直接雇用になりました(職場は一緒)

雇い主が変わるので
離職表が2枚になります
一枚は1月12日から5月末まで
もう一枚は6月1日から1月14日まで

この場合失業保険はもらえますか？

完全月とは一般的にハローワーク職員が使う言葉です、質問者様は完全月とは言ってませんが（完全な月ですよね）、完全月を少々説明しますが、例1/14～12/15この1ヶ月間に11日以上出勤した月を完全月と言います、つまり受給資格を得れる権利のある月のことです。
本題に戻りますが、1/14から遡ります、雇用保険加入期間の1年以上は満たしてますので、1/14～12/15、12／14～11/15、また、5/31～5/1、4／30～4/1・・と区切って下さい、区切った期間内で11日以上出勤した月が12ケ月以上で受給資格があります。

「補足拝見」
1ケ月なく15日以上の在職で11日以上の出勤で0.5月になることを、回答して欲しかったのですか。
私は完全月の意味が知りたいのかと思いました。

派遣会社が契機満了での退職と短期アルバイトについて
派遣会社は会社都合の退職になっていますが、２ヶ月のアルバイトが入ってきたので
働いてみようとおもってるんですが、その際、失業保険の手続きは先送りでよいのでしょうか？

先送りでいいです。失業保険の手続の時効は１年以内です。

（補足より）
雇用保険に加入していたら会社が送ってきます。ただ、最初から２ヶ月と決まっているなら雇用保険に加入しない可能性が高いですね。

堕落した友人について相談です。
会社の同僚が今年7月に退職しました。
その後彼は日雇いの仕事やアルバイトをしてたようですが、ここ数カ月は仕事をせず、
テレビを見たり、レンタルビデオを見たりしてるようです。
一人暮らしで、親からの仕送りは貰ってません。失業保険や生活保護なども受けて無いです。
どうやって生活してるか聞くと貯金を切り崩して生活してるみたいです。
就職活動や何か勉強してる訳でも無いです。
本当ただ毎日ダラダラ過ごしてます。
ただ金をせびったり、奢って欲しいとはけして言いません。ご飯を食べに行っても割り勘です。

以上特に人に迷惑をかけてる訳では無いのですが、こういう友人はどうすれば良いのでしょうか？
貯金が無くなるまでほっとくべきでしょうか？
ちなみに「早く仕事しろ」などの言葉は一度もかけてません。言うべきでしょうか？

休ませてあげてください。

人生休暇も必要だと思います。

言ったからって本人がやる気がないとどうしようもないし…。
金銭的にやばいと思ったら動き出しますよ。

頭のいい人なら、今がどういう状況か理解出来てる筈ですよね。
今まで疲れたんでしょう。
少しほっといてあげる優しさもあるんではないでしょうか？
本当にやばそうなら「どうするの」と聞いてみてもいいのではないのでしょうか？

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